11月28日上午，省教育工委调研组组长、贵阳医学院原党委副书记、纪委书记余安平，省委教育工委组织处处长助理、副处长宋强，省教育厅人事处罗洪贵一行三人莅临我院召开领导班子及干部队伍建设调研座谈会。学院党委书记卢亚莲、院长周杰及学院领导班子成员，中层干部及教师代表参加座谈。

会上，党委书记卢亚莲向调研组汇报了学院领导班子及干部队伍建设情况。她介绍了学院领导班子配备情况，详细汇报了学院领导班子建设情况。学院领导班子坚持党委领导下的校长负责制，党委会和院长办公会议运行情况良好；坚持执行党的民主集中制，完善民主决策机制；坚持集体领导和个人分工负责相结合，始终注重团结协作；坚持党风廉政建设，领导班子成员带头廉洁从政从教。同时汇报了学院升格建院10年来组织进行的三次中层干部竞聘和正在实施的三级机构干部竞聘工作情况，她表示，未来学院将不断加强干部队伍建设，努力打造合理干部梯队。最后她还指出了学院领导班子和干部队伍建设上存在的“思想解放不够，能力水平有待进一步提高”、“学院领导班子年龄结构和专业结构不尽合理”等问题与不足。

随后，参会人员就学院领导班子及干部队伍建设相关问题进行了座谈。座谈中余安平组长提到，党政一把手对于学院发展至关重要，起到决定性作用，在注重班子成员专业背景的同时更应考虑到人文素养的问题。周杰院长表示，学院党委会和院长办公会运行正常，学院领导班子团结、班子成员与中层干部的敬业精神值得称赞，如今学院干部有梯队、做事专业、队伍稳定，下一步将不断增强执行力，逐渐搭建起本科院校管理模式。接着，其余领导班子成员及参会代表相继发言，表达了各自的看法。

最后，学院参会人员对领导班子及干部队伍建设情况进行了民主测评。