贵州轻工职业技术学院纪委2021年度工作要点
2021年学院纪委工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记视察贵州重要讲话指示精神，按照中央纪委五次全会、省纪委五次全会和2021年全省教育工作会议的总体要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持依规依纪依法，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设，维护风清气正的校园政治生态，为学院“十四五”的顺利开启、实现第二次党代会目标提供坚强纪律保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会和贵州省纪委十二届五次全会精神，不断提高党员干部的政治站位和政治觉悟
1.深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会和贵州省纪委十二届五次全会精神。把学习贯彻会议精神作为重要政治任务，密切联系学院实际，充分认识新时代全面从严治党的历史性成就和实践意义，深刻把握新时代全面从严治党的方向、重点和新要求，切实把思想和行动统一到党中央对全面从严治党的战略部署上来。贯彻落实习近平总书记关于新时代全面从严治党的新思想新要求，坚定政治方向，增强政治自觉，明确目标任务，持续推动全面从严治党向纵深发展，持之以恒正风肃纪。
2.积极协助学院党委学习宣传贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神。协助学院党委精心谋划，把组织学习宣传党的十九大、十九届中央纪委五次全会精神、落实习近平总书记视察贵州重要讲话指示精神与学习贯彻2021年全省教育工作会议精神相结合，与学院加强党的领导、推进党的建设融会贯通，与学院党委深入开展党风廉政教育、警示教育统筹推进，确保党的路线方针政策和中央决策部署在学院落实落地。
3.深入学习党的创新理论，不断提升党员干部的党性修养和工作能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，强化自觉学、及时学、跟进学、深入学，坚持理论联系实际的优良学风，切实把理论学习与纪委工作实际结合起来，坚持学以致用、学用结合，不断提升理论素养和思想水平，提高理论指导实践的能力。
二、加强政治建设，在坚守初心使命中强化政治监督
4.以政治建设为统领，督促学院各级党组织落实党的建设各项工作的政治责任。聚焦坚持党的政治领导、坚定政治信仰、把准政治方向、提高政治能力、防范政治风险、净化政治生态六个方面，以学院党委、二级党组织为重点强化政治监督，督促学院各级党组织及党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，深入推进全面从严治党，坚决贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻新时代党的教育方针、落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，强化政治监督，将学院“十四五”规划各项目标任务与《总体方案》紧密结合，直面问题，破解难题，确保各项改革部署落得准、落得稳、落得好。开展学院党史学习教育专项监督检查，督促各级党组织和全体党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，迈进新征程、奋进新时代，以优异成绩庆祝党的百年华诞。
5.不断完善工作机制，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。按照2021年中央纪委和省纪委全会要求，紧扣学院第二次党代会的发展主题，立足职责定位，高效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为开启学院“十四五”事业发展新征程提供坚强的政治和纪律保障。协助和督促学院党委抓实各级党组织书记第一责任人职责，切实扛起“一岗双责”的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。着力对主责部门和责任人员履行职责情况进行再监督，督促其切实担负起政治建设的主体责任。统筹使用参加会议、专题研究、谈心谈话、检查调研、审核把关、执纪审查、责任追究等方式，对职能部门、二级单位党组织加强监督，切实把责任和压力传导下去，推动形成主体责任、监督责任贯通协同的政治监督模式。
6.严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以党章党规党纪为标尺，严格规范党员干部的政治言行，协助做好学院党委推进党的政治建设特别是执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查和整改落实，对党员干部平时的不妥言论、不当行为及时提醒纠正，推动党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止。
三、优化日常监督，加大监督工作力度
7.突出监督重点，做深做实日常监督。紧盯关键岗位和重要环节，有针对性地开展重点监督和专项监督，真正让监督常在、形成常态。加大“三重一大”事项立项、决策、执行等关键环节的监督力度，做实做好廉政风险排查和防控。加快推进中层领导干部廉洁档案建设，加强分析研判，把好廉政意见回复关。
8.加强部门间工作联动，提升监督质效。加强组织、人事、审计、财务、国资等部门间工作联动，建立信息实时互通、资源共建共享的工作机制，定期或不定期交流监督信息，不断增强监督合力，研判解决协同监督中的重点难点问题，强化审计结果的有效运用，增强监督的有效性。
9.探索监督新途径，深化运用“四种形态”。结合工作实际，通过专项检查、随机抽查、明察暗访、实地调研等方式有效开展日常监督检查，重点对纠正“四风”问题和贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况、二级单位落实“两项会议规则”和“三重一大”决策制度情况等开展检查抽查，主动发现违纪违规问题线索并精准处置。坚持惩前毖后、治病救人，突出严管厚爱结合、激励约束并重，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济、精准处置，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。
四、聚焦主责主业，在深化监督执纪问责中提高工作质效
10.加强问题线索管理和处置，提高纪律审查工作质量。按照中纪委《纪检监察机关案件监督管理工作规则》要求，严格落实问题线索集体处置决策制度和请示报告审批制度，做好问题线索的集中管理、动态更新、集体研判、汇总统计等工作。认真核查上级交办、审计移送、群众信访以及在日常检查和专项治理中发现的问题线索，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题线索，重点查处问题线索集中、群众反映强烈，不收敛不收手，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部的问题。区分不同情况和问题性质，深化分类处置，强化分析研究，不断提高精准把握执纪标准和运用政策能力，提升“四种形态”运用精准度，提高纪律审查工作质量，保持惩治腐败高压态势。
11.坚决防止“四风”问题反弹变异，巩固中央八项规定精神贯彻落实成果。驰而不息纠正“四风”，结合高校特点，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，紧盯享乐主义和奢靡之风，深挖细查隐形变异问题，坚决防止反弹回潮。守住重要时点，持续紧盯违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发问题，以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，严查快办，绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
12.精准有效用好问责利器，强化问责效果。完善问责依据，根据《中国共产党问责条例》及上级纪检机关的工作要求，结合学院实际修订完善问责工作相关制度。规范问责程序，细化问责标准，强化精准问责、严肃问责，把握好“三个区分开来”的要求，明辨为公还是为私、分清无心还是有意、判定无禁还是严禁，着力提高问责工作的科学化规范化水平。围绕《中国共产党问责条例》规定的6类问责情形，紧盯“关键少数”和党政“一把手”，铁面问责、常态问责。建立典型案件问责整改通报制度，并将问责工作与严肃党内政治生活紧密结合来，强化问责效果，提高问责综合效应。
13.增强纪律教育的实效性，营造风清气正的校园政治生态和育人环境。在继续做好日常宣传教育、廉洁轻院微信公众号，对新任或调岗的中层领导干部进行廉政谈话等工作的基础上，进一步挖掘宣传教育资源、创新宣传教育形式、丰富宣传教育内容、扩大宣传教育的覆盖面，帮助师生党员筑牢思想防线、明确纪律红线。发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，用身边事教育身边人，用好反面教材，力求惩处一个、震慑一批、教育一片，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
五、强化自身建设，在提升能力素质中锻造纪检铁军
14.规范推进纪检工作。认真贯彻全省纪检监察机关“规范化法治化建设年”工作要求，健全制度、规范工作、务求实效。自觉接受学院党委的领导，接受省纪委监委派驻第十一纪检监察组的业务指导，加强沟通协调，形成工作合力，推动学院纪委工作高水平运转、高质量发展。
15.大力加强队伍建设，全面提升业务素质。加强学院纪委建设，明确职责定位，理顺工作关系，充分发挥纪委委员监督执纪作用。抓学习，制定学习计划，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加省纪委省监委组织的各类业务培训，重视加强纪检干部的教育培训、实践锻炼、岗位磨砺，不断提升纪检工作专业化规范化信息化水平，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检干部队伍。
16.从严强化自我约束。时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，严格执行监督执纪工作规则，带头遵守党纪国法，自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，坚决防止“灯下黑”。健全内控机制，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，努力净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格做到“打铁必须自身硬”，以铁一般的纪律作风维护机关纪检干部的良好形象。
