为深入贯彻落实国家职业教育改革精神，推动职业院校教师综合素质与专业能力持续提升，2025年10月20日下午，由贵州省教育厅主办、贵州轻工职业大学承办的贵州省职业院校教师素质提高计划项目——教师职业素养评价方案设计能力提升培训第一期（中职一班）开班仪式在贵州轻工职业大学骋怀楼一楼培训教室顺利举行。本期培训聚焦课程实施能力与教师职业素养评价方案设计能力提升，旨在帮助中职教师掌握科学评价方法，优化教学实施过程，推动贵州省中等职业教育高质量发展。

学校副院长何亚平、发展规划与质量保障处副主任罗道坚、继续教育中心（技能鉴定所）主任黄涛等出席仪式。来自全省各中职院校的75名中职骨干教师参加培训。

何亚平副院长在致辞中代表学校对全体参训教师表示热烈欢迎。他指出，当前职业教育正处于提质培优的关键时期，教师作为育人主体，其专业素养与教学能力直接影响人才培养质量。课程实施能力与评价方案设计能力是教师专业发展的“双翼”，希望教师们珍惜学习机会，积极投入、深入思考，将培训所学转化为教学实效，为推动贵州省中职教育改革创新注入新动能。

罗道坚副主任就培训整体安排作了系统介绍。本次培训为期7天，构建了“政策引领—能力提升—实践融合—成果检验”四位一体的课程体系，涵盖政策解读、教学能力提升、AI技术赋能、实训观摩、说课展示等多个模块，通过专家讲座、案例研讨、实地参观、成果汇报等形式，全面提升教师在课程实施与评价方案设计方面的综合素养。

黄涛主任主持仪式并强调培训纪律，希望学员们严格遵守管理制度，积极参与互动，确保培训有序高效开展。

此次培训是贵州省加强“双师型”教师队伍建设、深化“三教”改革的重要举措，将为全省中职教育高质量发展提供坚实的师资保障。参训教师纷纷表示，将以饱满的热情投入学习，努力提升专业能力，为贵州职业教育发展贡献力量。