为深入贯彻新时代高校共青团组织建设工作要求，进一步密切团组织与团员干部的血肉联系，强化团员责任担当与实践履职能力，11月以来，信息工程系团总支聚焦组织建设提质增效核心目标，面向2025级全体团员干部启动“团情凝力，岗上同心”团员值班动员活动，创新构建“实践育人 +岗位练兵”的组织建设新机制。

活动以规范化值班机制为抓手，搭建团总支与团员干部深度联结的“桥梁”。团员干部分组开展轮值工作，深入宿舍、教室、办公室及校园公共区域，全面承担巡查督导、卫生整治、安全监督、事务协助等志愿服务任务，将组织建设要求落实到基层服务一线。团总支同步配套制定《团员值班工作手册》，明确岗位职责、工作流程与考核标准，并建立“实时反馈 + 动态指导”工作模式，在值班过程中为团员干部答疑解惑、传授经验，让组织关怀与专业指导贯穿实践全程。

在岗位实践中，团员干部打破班级与年级壁垒，在协作配合中分享工作心得、凝聚思想共识，有效强化了团组织的凝聚力与向心力。此次创新实践，不仅完善了团总支“网格化管理、常态化服务” 的工作体系，更推动团员干部在“知行合一”中深刻领悟共青团员的使命担当，切实提升了政治素养与实践能力。

下一步，信息工程系团总支将以此次值班机制创新为契机，持续深化组织建设探索，推动团员值班工作常态化、长效化开展，引导广大团员干部在岗位实践中践行初心使命，以青春之力为校园文明建设和团组织高质量发展贡献力量。