12月1日，学院综合考核领导小组会议在行政楼第一会议室召开，学院综合考核领导小组成员参加，会议由学院综合考核领导小组组长、党委书记樊铁钢同志主持。

会议通报了厅属高职院校年度综合考核2021年半年评估及季度监测情况，听取了学院2021年度综合考核各部门考核任务书、加减分实施细则起草相关情况汇报。审议通过了学院2021年度综合考核各部门考核任务书、加减分实施细则，并就进一步抓好综合考核进行安排部署。

会议要求，综合考核是推动学院高质量发展，加快“双高”建设任务落地落实的重要举措，各责任部门要对标指标关、数据关、审核关，强化责任落实，凝聚发展合力，确保指标任务支撑材料的“特”“精”“细”；学院综合考核办公室要重把关、重复核、重公平，建立健全考核的申诉复核机制和追责问责机制，要充分发挥绩效考核指挥棒作用，强化奖优罚懒的绩效管理，突出重大标志性成果。

会议强调，综合考核工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重要工作的部署，要积极适应综合考核制度重大变化,强化责任担当，站在推动学院高质量发展的高度，提高政治认识，抓住重点工作，抓好特色亮点。同时，要进一步完善考核机制，科学合理制定指标体系，突出目标任务难度系数，充分发挥考核的引导、激励、促进、鞭策和约束作用，有效推进学院高质量发展。