为进一步做好学院2022年度年终综合考核工作，12月9日下午，学院召开了年终综合考核工作部署会议。2022年度年终综合考核工作领导小组全体成员、年终综合考核办公室全体成员参加会议。

党委书记樊铁钢在总结讲话中强调，一是要认清形势，在党的二十大宣传贯彻的关键时期，要将轻院在职业教育领域的优势展现出来；二是把握年终综合考核具体要求，抓好党建、高质量发展、政治素质三方面工作，吃透具体要求，把要求讲到位落实好；三是精心准备，提高考核工作标准与考核材料质量；四是扬长补短，发扬轻院特长的同时重视轻院短板，将短板补齐补好；五是以结果为导向，改进工作作风，纠正形式主义、官僚主义。

党委副书记、院长武斌儒在讲话中提出两个方面要求，一方面，在战略层面要有大局意识，全体教师需清楚轻院所处的发展位置，站在学校发展大局上，抓好自身工作，从严、从细、从实。另一方面，在战术层面要紧盯缺项，防止失分，对照年终综合考核标准中易失分点查缺补漏，同时要彰显轻院标志性成果，做到“人无我有，人有我优”。

会上，党委办公室、学院办公室主任杨阳介绍了《关于贵州省高职院校2022年度综合考核年终考核的工作提示》《年度综合考核加减分项管理工作细则》《年度综合考核指标体系动态调整机制》《2022年度综合考核日常监测调度事项》《贵州轻工职业技术学院2022年度年终综合考核实施方案》，并就党建工作成效考核工作情况作了介绍。

学院发展规划与质量保障处处长游明伦通报了全省高职院校2022年终高质量发展绩效考核综合项目现场汇报情况，就高质量发展绩效考核工作情况作介绍。

党委组织部副部长韩飞介绍了《贵州省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》，并就2022年各系领导班子和全院中层干部政治素质年度集中考察工作作了详细介绍。