11月4日，学校召开“十五五”事业发展规划教师代表座谈会，面对面听取新进教师、青年教师、20年以上教龄教师和部分公共课教师对学校“十五五”规划的意见建议。党委副书记、校长杨天仪，党委委员、党委统战部部长、党委教师工作处（人事处）处长高军出席会议，相关职能部门负责人及教师代表参加座谈。

座谈会上，教师代表结合一线教学、实践育人和科研服务实际，围绕人才培养、专业建设、师资队伍、产教融合、数字化转型等方面，提出了诸多具有建设性的意见和建议。相关职能部门负责人针对教师提出的专业调整、教师发展、企业实践等疑问和建议，逐一进行了细致回应。

杨天仪校长在总结讲话中充分肯定教师代表提出的宝贵建议。他强调，要以规划核心为统领，抓住定位、指标、任务三个关键，发展定位要统一维度、突出特色，指标要科学测算、合理评估，任务要具体化、可落实。一要统筹推进专业布局，强化专业调整论证，提升产业适配度，彰显轻工特色；二要突出课堂教学改革，按产业逻辑安排课程，强化认知教育和工学交替，用真实项目场景激发兴趣，探索职业本科人才培养模式；三要加强学生素质养成，建立硬性规定抓好习惯教育，引导学生加强体育锻炼，发挥艺术、文旅等专业美育优势，推动技能教育与人文教育协同；四要优化实训条件，加快设备更新，建设跨专业公共实训平台；五要补齐教师队伍短板，围绕本科专业补足博士需求，实施学历提升、骨干访学研修、高层次人才跟岗挖掘三项行动，建立“百人百企”企业实践常态化机制。

下一步，学校将逐条梳理教师代表意见建议，吸纳合理诉求转化为具体任务与工作举措；统筹开展体系论证，分层分类广泛征求意见，推动总体规划、专项规划与系部子规划有机衔接、落地落实，以高质量规划引领职业本科内涵建设，助推学校事业高质量发展。