按照省教育厅党组（省委教育工委）关于深入推进干部约谈常态化工作的具体要求，9月21日，学院党委书记卢亚莲就有效履行“两个责任”、“一岗双责”对学院领导班子成员进行了集体约谈。

    在约谈会上，卢书记强调了深刻认识推进干部约谈常态化的重要意义。她指出：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全，关键在严，要害在治。务必坚持纪严于法、纪在法前，对党员干部开展经常性约谈，示政策、明纪律、鸣警钟、亮红灯，实现廉政约谈从“以问题为导向”向“针对性约谈常态化”转变，做到早警戒、勤提醒、常监督，用纪律管住大多数，真正使管党治党严起来、紧起来、硬起来。要按照“规范、精准、创新、提升”的要求，注重程序规范、注重约谈精准、注重工作创新、注重工作提升，用准用好干部约谈常态化的这种工作方式”。

    通过约谈，向各位班子成员传导了压力，厘清了职责，明晰了责任。各班子成员纷纷表示，在今后的工作中，要在学院党委领导下，坚持“分级管理、层层负责”的原则，主动把责任扛在肩上、把职责放在心上，不断创新工作方法，加大工作力度，完善工作措施，切实把学院的各项工作提高到一个新的层面。