为学习杭州职业技术学院及苏州工业园区服务外包职业学院在校企合作工作及就业管理体系建设方面的先进经验，进一步做好校企合作工作和就业管理服务工作，2017年9月5日-8日，在学院招生就业办公室（校企合作处合署）主任杨文通带领下，招生就业办公室（校企合作处合署）副主任吴玫、招生就业办公室（校企合作处合署）就业管理科科长孙泽富，到这两所省外优秀高职院校学习考察。

    9月5日上午9点30，来到学习考察的第一站——杭州职业技术学院。在杭州职业技术学院办公室江平副主任的带领下，参观了友嘉机电学院、学校实训中心暨杭州市公共实训基地、电梯实训基地、动漫游戏学院、高职学生创业园，听取学院发展情况的介绍。

    5日下午1:30，与杭州职业技术学院召开洽谈会，双方介绍了参会人员，随后观看了杭州职业技术学院宣传片及形象片，了解到杭职院“融唯职道，善举业德”的校训，并深刻领会了杭职院特色——一个融字贯穿办学方方面面。双方还就校企合作工作中的难处问题进行了深入讨论，杭职院产学合作处处长姜萌介绍到，杭职院主要通过专业设置选择企业。根据专业设置与区域产业规划设置招生专业数量，并建立专业建设动态调整机制，从专业一志愿报考率、专业就业率、到高端产业或大型企业毕业生人数、专业办学在行业的影响力等方面对专业竞选动态调查，选择什么样的企业与学校的发展相结合。学校领导负责校企合作，各职能部门进行论证、考核、选择，将专业融合度报学院，决定是否合作。随后，我们还就顶岗实习与就业的关系、就业服务方面的工作进行讨论，杭职院在这些方面与我院情况类似，顶岗实习属教学任务，由教务负责，就业服务工作由就业处负责，不同之处在于每年招聘会企业到招办报名，由各系专业口人员负责筛选企业，而我校是由系部推荐规定数量参会单位，招办负责筛选报名参会单位。杭州职业技术学院党政办主任楼晓春、产学合作处处长姜萌、专业建设指导处副处长童国通、友嘉机电学院副院长郭伟刚、职业发展与就业指导中心主任杨乐克参加了会议。

    9月7号上午9:00，来到学习考察第二站，苏州工业园区服务外包职业学院，首先参观了实训室、三思树，随后召开了洽谈会。会上，双方介绍了参会人员，常务副校长王颖致欢迎辞，并简单介绍了学校情况，合作交流中心副主任徐叶军详细介绍了学校学校发展情况、办学定位、发展目标等。通过介绍，我们了解到苏州工业园区服务外包职业学院施行事业单位企业化管理，去行政化；校企融合度高，“教学做”合一，教师可到企业挂职，学生就业率接近100%。合作交流中心主任赵强主任强调学院办学深度产教融合、理念先进。建立二级学院绩效考核体系，从合作企业接收顶岗实习人数、就业人数等方面对二级学院进行考核。鼓励教师创业、编写创新创业教材、发表创新创业论文，注重与企业文化融合，在校生走进企业岗位，最大限度达到校企深度融合。学生发展中心主任杨方对就业工作进行介绍，作为外包服务类院校第一家，服务外包产业找毕业生肯定会到苏州工业园区服务外包职业学院。毕业生就业工作主要施行二级管理，贯穿就业与校企合作，毕业生总体呈现就业率高、收入高的景象。随后双方就各自关切问题进行交流洽谈。苏州工业园区常务副校长王颖，合作交流中心主任赵强、副主任徐叶军，学生发展中心主任杨方参加了洽谈会。

    7日下午14:00，学习考察组参观了苏州工业园区服务外包技术学院创客汇（校企合作产业园）、就业负责部门，对校企合作企业管理、就业管理进行深入学习了解。对入驻企业实行信息化、智能化管理，入驻企业需完成相关专业教学任务，并接收毕业生实习就业。就业工作实行二级学院管理为主，对二级学院进行各项指标考核。毕业生招聘会实行学生摆摊，企业选人的方式，学生展示作品供招聘企业参观考核，最终决定聘用。

    9月8日上午，学习考察组来到上海西虹桥优潵无人机服务中心学习考察企业，在企业负责人员带领下，我们了解了无人机在农业应用、地质勘查等方面的应用。

    通过本次调研，进一步了解校企合作及就业管理体系建设方面的工作，对学院下一步推进校企合作工作与就业管理体系建设提供了值得借鉴的宝贵资料。