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12月7日，记者从贵州轻工职业技术学院获悉，截至2022年11月，学院党委书记和院长访企拓岗156家，开展校园双选会、专场招聘会、线上推介会33场，提供岗位25000余个；有70家企业参与带岗直播，提供岗位2376个，累计有65024人次在线观看，毕业生投递简历2295份。

今年以来，学院着力构建毕业生就业工作体系，坚持将就业工作作为“一把手工程”狠抓落实。其中，学院在招生就业指导办公室配备16名校级专职就业督导员，设立就业经费70万，利用学院市级众创空间和学生事务一站式服务中心，在校内和大学城双创园设立了7000平方米的就业创业指导中心、大学生就业心理咨询室等用于支持毕业生就业工作。

贵州轻工职院招生就业办公室工作人员在工作

截至目前，学院就业信息化平台推送岗位信息1300条，累计提供岗位5300个；发放求职补贴2140人，共计214万元；连续三年用人单位满意度均超95%。

2022年，招生就业指导办公室深化开展“对话企业100家，就业指导100场，带岗直播100天”，有效提升就业工作质量。针对毕业生困难群体，学院制定“一对一”就业台账，落实“一人一策”，精准指导帮扶对象就业创业，重点服务脱贫监测贫困生就业，确保“就业路上不落一人”。

今年以来，学院充分利用校政企合作资源，与贵安新区、贵州开放大学联合建立省级技能培养示范基地“贵州轻工职业技术学院贵安新区社区学院”，与双龙新区和贵州黔程似锦航空信息咨询有限公司试点建立“贵州轻工职业技术学院就业促进基地”，面向学生提供飞机监护、防爆安检等特殊职业技术技能培养和岗位资质认定。在提升学生“双证率”的同时，通过贵阳机场、杭州机场、上海地铁、上海银行等提供优质就业岗位近1000个。

学生在参加招聘会

此外，学院建立“实习带就业”机制，将实习统筹指导工作纳入招生就业指导办公室职能职责。与金沙窖酒、国台酒业、莫干山开元森泊酒店、中软国际等企业合作建立产教融合基地，并采取现代学徒制育人方式，实现了实习生从学生到职员、学业到岗位、专业到能力的转变，直接获得就业岗位2000余个。

为进一步提升毕业生就业竞争力，获取更全面的岗位竞聘技巧，招生就业办公室与上海交通大学、贵州鑫鑫昱晨教育科技有限公司以及贵安新区、双龙新区政府和学院原有100余家合作企业，共同开发《大学生职业生涯规划和就业指导》课程，并将该课程设为公共基础课（必修），36个课时均采取校企双导师教学制，引导学生在态度、知识、技能等多个层面实现提升。

2022年，贵州轻工职院获贵州省高校毕业生就业工作先进集体单位，三位老师获2022年贵州省高校毕业生就业贵州先进个人。