12月13日至15日，学院成立目标绩效考核工作小组负责对全院进行2017年目标绩效考核工作。13日，系部考核小组首先展开对系部工作的考核。14-15日，职能部门考核小组对职能部门进行考核。同时，学院成立目标考核监督小组，对整个考核过程进行有效监督。

学院目标绩效考核小组召开考核工作培训会

此次考核内容及方式按照省委教育工委、省教育厅下达的《2017年度厅属高职院校加快发展目标绩效考核指标任务分解表》、《贵州轻工职业技术学院部门（系部）目标绩效任务书》、《贵州轻工职业技术学院2017年度个性目标任务细化责任书》、目标绩效管理领导小组专题会审定的2017年年终各部门专项工作申报汇总表及2017年目标任务申请调整汇总表，对各部门目标任务完成情况进行考核，考核采用各部门自查和现场测评相结合的方式进行检查并考核评分。

系部考核工作小组组长陈秀娟支持系部考核会

职能部门考核工作小组组长杜平书记支持职能部门考核会

资料员查阅资料现场

目标绩效考核，是一把衡量学院发展水平、检验干部能力、推动各部门全面发展的标尺。学院以目标绩效考核为抓手，充分发挥目标绩效考核在各部门工作中的推动作用，着力构建发展平台，竭力推进工作突破发展。同时，目标绩效考核是学院上下齐心建设优质学校的强力助推器，也是打造省内一流高职院校的坚实保障。

不忘初心，继续前进。2018年，学院目标绩效考核将进入新的篇章，让我们拭目以待，与轻院共同茁壮成长，朝着“轻院梦”奋发前进。