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高职院校学生职场走俏 民企开月薪八千招模具工

【作者:学生科 | 来源:经济管理系 | 发布日期:2011-11-04 】

  从10月中下旬起,一年一度的校园招聘活动又开始启动。由于眼下苏州市场尚缺工10万人,很多企业纷纷将目光瞄准了在校学生,苏州各个高职院校的学生成为用工企业的“香饽饽”,申请入校招聘的预约电话此起彼伏。不过,记者在采访中得知,眼下部分高职院校应届生已经呈“断货”趋势。
 
  校园招聘启动不到一个月上周五下午,在苏州国际教育园内的苏州工业职业技术学院就业大厅,一场校园招聘活动正如火如荼地进行,数十平方米的大厅内挤满了三四十家用人单位。其中,很多企业在招聘会尚未开始时,就已经在招聘大厅内“安营扎寨”,做起了前期的准备和布置工作。
 
  高职院校毕业生就“断货”
 
  该校就业指导与服务中心副主任王震告诉记者,从今年8月开始,就有不少企业与他们联系,希望能预订摊位入校招聘。10月中下旬开始,他们启动校园招聘活动,谁知,刚安排了三四场校园招聘会后,他们的应届生就已经出现了“断货”现象。
 
  王震说:“根据这一情况,我们初步决定,在下周五再安排一场校园招聘会,就结束我们学校今年的校园招聘会了。否则,到时候没学生来现场应聘,就对不住企业方了。”
 
  据了解,截至目前,已经有250多家企业先后到该校举办了各种类型的招聘会,共计100多场,而该校每年的应届毕业生大约在两三千名。
 
  民企开出8000元高薪在招聘会现场,新区一著名台资企业招聘人员表示,现在校园招聘已经变成了买方市场,学生的选择性变得越来越大,不少学生一进公司,月薪就能达到1800元。“这次公司准备新招113人,但目前只收到了30多份简历”。据王震透露,曾有一家民营模具厂以月薪8000元的高额工资向他们征求模具工。
 
  招聘模具工
 
  在当天的招聘会上,记者发现,有三分之一左右的摊位为民营企业。新区民企莱克电器公司的顾小姐就告诉记者,他们此次招聘与以往有很大的不同,就是提供的岗位更多的是针对高技能人才。
 
  据王震介绍,他们专门在校园内设置了一个招聘大厅,每周五下午在招聘大厅内组织一次校园招聘会,每次安排三四十家企业进驻招聘,是他们今年的一个新尝试。