一、加强组织协调

1．根据上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向院党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。

2．协助院党委对党员干部分层分类加强党纪教育，定期组织召开院纪委委员、各支部纪检委员工作协调会议，研究对党员的教育管理监督等工作。

3．协助院党委制定党风廉政建设工作要点，召开年度全面从严治党工作会议，进行任务分解，督促工作落实。

4．协助院党委制定并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。

5．定期向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况。

6．协助院党委加强对各党总支、各部门及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。

7．定期向院党委汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2次。

二、维护党的纪律

8．把严明政治纪律放在首位，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。

9．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。

10．严肃群众工作纪律，坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。

11．严格执行财经工作纪律，加大对私设“小金库”，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反财经纪律行为的查处力度。

三、深化作风检查

12．持之以恒推进中央八项规定精神及其实施细则、省委十项规定、省教育厅六项规定的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明察暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。

13．针对“四风”方面存在的突出问题，组织开展专项治理，提高群众满意度。

14．督促相关职能部门建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。

四、严查腐败案件

15．健全腐败案件及时发现、揭露机制，完善信访举报途径，着力从巡视巡察、审计监督、专项治理等渠道及时发现案件线索。

16．严格按照“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”四种形式处置反映党员干部问题的线索，定期向院党委和厅纪检组报告线索处置和案件查办情况。

17．对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在党员干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题；坚持快查快结，提高查处效率。

18．坚持依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，推行案件审查、审理分设机制。

五、加强监督问责

19．加强对学院各单位履行主体责任情况的监督检查，及时纠正和整改发现的问题。

20．实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。

21．督促落实 “三重一大”事项集体决策等监督制度。

22．加强对干部选拔任用工作的监督，及时向组织部门反馈拟提拔重用干部廉政状况，出具党风廉政建设意见回复。

23．实行向党委班子成员提醒告知制度。

六、强化警示教育

24．坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。

25．加大对典型案件的通报曝光力度，加强警示教育，针对案发原因督促有关部门完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。

七、加强自身建设

26．带头贯彻中央八项规定精神及其实施细则、省委十项规定和省教育厅六项规定，带头纠正“四风”问题，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

         27．加强纪检监察部门内控机制建设，完善内部监督制约制度，增强公信力和工作透明度，自觉接受学院各级党组织、各部门和广大教职员工的监督。