12月16日，贵州轻工职业技术学院职业技能等级认定评审会在学院行政楼第二会议室召开，学院副院长徐兆伯主持会议。由贵阳市人力资源和社会保障局、贵州铁路技师学院、贵州电子科技职业学院、贵阳女子职业学校相关同志组成的专家组出席会议检查评估，学院职业技能鉴定所主任及各系有关负责同志参加会议。

首先，徐兆伯副院长在致辞中对专家组的到来表示感谢，并介绍了学院出席职业技能等级认定评审会的参会人员。随后，贵阳市人力资源和社会保障局的李中立老师也介绍了今天评审学院职业技能等级认定的专家组成员。

评审会上，学院职业技能鉴定所黄涛主任对学院近三年职业技能鉴定情况、培训情况及职业技能等级认定工作做了简要汇报。徐兆伯副院长要求各系要认真对待职业技能等级认定工作，提高对此项工作重要性的认识，要把此项工作作为学院全国“双高”及全国优质学校建设的重要载体和抓手，确保学院高质量、可持续性的发展，全面提升学院社会服务能力和水平。

贵阳市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心刘发敏主任向大家介绍了职业技能鉴定历史沿革与现状以及人力资源和社会保障部在职业技能等级认定工作中的监管职责，她强调，要根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》(黔人社通〔2020〕37号)文件精神以及相关工作要求，认真完善申报工作资料，全面推动学院职业技能等级认定工作，为贵阳市树立一个优质的职业技能等级认定机构品牌，推进贵阳市技能人才队伍建设，完善技能人才评价体系，深化技能人才评价工作，为贵阳市经济社会发展提供有力的技能人才支撑。

随后，专家组实地考察了学院艺术设计系、人文社科系、轻工化工系实训室，并对学院的校园建设实训场地、实训设施设备条件表示一致的好评。

最后，在反馈会上，专家组充分肯定了学院在职业技能人才培养和职业技能等级鉴定方面积累的丰富经验和条件，对学院职业技能等级认定申报工作给予高度评价，鉴于学院重点专业，实训条件好，师资力量强，符合技能等级认定条件的可在申报对应的职业工种等级中增设技师或高级技师，同时在进一步加强督导人员和管理人员、强化内部质量体系、细化管理过程和题库建设等方面提出了宝贵意见。

学院将认真落实专家组提出的意见建议，主动接受贵阳市人力资源和社会保障局的领导和监管，大力加强规范化建设，坚持标准严守认定质量关，严格按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则开展认定工作，为社会培养输送更多高质量技能人才。