为进一步深入贯彻落实《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学院岗位需求实际，现就2025年科研助理岗位招聘事宜工作方案如下。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

公开招聘科研助理18名。招聘岗位及要求详见《贵州轻工职业技术学院2025年科研助理岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

（二）诚实守信，品行端正，具有正确的理想信念和思想品德，具有良好的职业道德和敬业精神。

（三）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和一定的科研能力。

（四）应聘人员仅限于2025届毕业生，并且应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

（五）具有一定特长或熟练掌握办公软件、图像处理等软件。

（六）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、用工形式及待遇

（一）用工形式：本次招聘人员采用派遣制用工形式，合同期限为一年。

（二）薪酬福利待遇按照学校相关规定执行。

五、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2025年6月26日至2025年6月27日。工作时间：上午9:00-11:40，下午13:30-16:00。

2.报名方式：报名采取现场报名方式进行，应聘人员于报名期间携带报名所需材料到报名地点提交报名资料。

3.报名地点：贵州轻工职业技术学院行政楼（合一楼）207会议室。

报名所须材料：

（1）《贵州轻工职业技术学院2025年科研助理岗位招聘报名表》（附件2）；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；

（3）毕业证、学位证；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件，尚未取得毕业证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件复印件。

（4）报名岗位有其他要求的需提供符合要求的相关材料的原件及复印件1份。

（5）相关资料（体现个人能力和经历的佐证材料）。

4.报名要求：每人限报一个岗位；应聘人员须如实填报相关信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。

特别提示：各报名人员应准确填写并核对有效联系方式,同时保证在招聘期间联系畅通。如因联系方式填写错误，无法联系本人，后果由本人承担。

（二）资格审核

资格审查根据招聘岗位及要求对应聘人员的报名资格进行资格审核，资格审核通过人员将进入下一环节。资格审核通过人员名单在学院科研处网站（https://www.gzqy.cn/kyc/index.htm）公布。

（三）面试

面试由贵州轻工职业技术学院组织实施。面试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

面试成绩在学院科研处网站（https://www.gzqy.cn/kyc/index.htm）公布。

（四）体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额顺位递补。

应聘人员应在县级以上医院参照公务员入职体检标准进行体检，费用由应聘人员自理。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，同时核实考察对象的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺名额顺位递补：

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（六）拟聘用人员公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在学院科研处网站（https://www.gzqy.cn/kyc/index.htm）进行公示，公示时间不少于三个工作日，接受社会监督，公示无异议后方可进入下一环节。因故出现名额空缺的，顺位递补。

（七）聘用手续办理

公示无异议的拟聘用人员，按学院规定办理相关手续。逾期未能办理聘用手续或报到的，取消聘用资格，空缺名额顺位递补。

六、有关说明

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）贵州轻工职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）我院招聘各环节不收取任何费用，本工作方案由贵州轻工职业技术学院党委教师工作部（人事处、教师工作处）负责解释。

附件：1.《贵州轻工职业技术学院2025年科研助理岗位及要求一览表》

     2.《贵州轻工职业技术学院2025年科研助理岗位招聘报名表》

2025年6月25日