3月16日，学校在合一楼305会议室召开科研工作研讨会。会议旨在深入贯彻落实学校科研工作部署，统筹推进高质量成果产出、科研项目服务、成果转化及平台建设等重点工作，通过优化科研评价体系，进一步激发全校科研创新活力。学校党委副书记任世晟，党委委员、党委统战部部长高军出席会议。各系部分管科研领导、各科研平台负责人、高层次人才代表及科研与社会服务处全体成员参加会议。

会上，科研与社会服务处首先传达了学校科研工作的近期安排，明确了科研项目申报与管理、科研成果奖励与转化、科研平台建设以及科研评价体系优化等核心工作要点。会议强调，各部门要紧扣学校发展目标，凝心聚力推动科研工作高质量发展，为新时期“双高”建设和职业本科发展夯实科研支撑。随后，会议重点围绕科研评价指标体系优化展开了深入研讨。

任世晟副书记在讲话中指出，科研创新是学校高质量发展的核心引擎。他强调，做好新时期科研工作要把握三个关键：一是坚持目标导向，统筹推进项目申报、平台建设和成果培育；二是突出质量贡献，科研评价要向高层次成果倾斜，向实际应用转化倾斜，加大对标志性成果的激励力度；三是强化融合发展，通过科研评价指标体系创新推动科研与人才培养、产教融合深度耦合，引导科研人员立足国家战略和地方经济社会发展需求开展有组织科研。

高军部长就评价机制改革提出具体要求。他强调，科研评价指标体系事关教师切身利益和发展导向，优化过程中必须充分发扬民主，广泛征求各学科、各层次教师意见建议，确保指标体系的科学性、公平性和可操作性。同时，各系部与职能部门要打破壁垒，强化协同联动，构建大科研工作格局。

在交流研讨环节，与会代表结合学科特点踊跃发言。围绕评价指标核算规则的科学性、产学研合作积分权重设置等具体问题提出建设性意见，并就科研项目申报策略、成果转化路径等分享经验思路，现场研讨气氛热烈，形成了多项工作共识。

科研与社会服务处负责人代表职能部门作表态发言。他表示，科研与社会服务处将严格对标学校部署，系统梳理会议意见建议，重点推进两方面工作：一是完善制度，优化科研评价指标体系，建立更科学的分类评价机制；二是提升效能，简化管理流程，强化精准服务，让教师潜心科研、安心创新。

本次研讨会既是一次工作研讨会，更是一次凝聚共识、汇聚众智的动员会。随着科研评价机制改革的深入推进，学校将持续优化创新生态，激发全校科研人员的创新活力，加速科研成果向现实生产力转化，为建设特色鲜明的高水平职业本科大学贡献科研力量。