第一章 总 则
第一条 为全面贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2016〕16号）、《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）等有关文件精神，加强对学生顶岗实习的组织和管理，深入推行工学结合的人才培养模式，培养更多适应社会需要的高技能人才，特制定本管理办法。
第二章 组织机构和工作职责
第二条 学院建立院系两级组织机构，对学生顶岗实习实施院系两级教学管理。
1、学院成立由分管教学副院长任组长的学生顶岗实习领导小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。领导小组下设办公室，办公室设在教务处。组成部门为：教务处、招生就业办公室、学生处、各系主任和系总支书记。
2、各系成立由系主任、系总支书记任双组长的系学生顶岗实习领导小组。组成人员为：教学科研管理科科长、团总支书记、学生管理科科长、各专业教研室主任、专业教师和企业有关人员。
第三条 学院顶岗实习领导小组工作职责是：
负责审批全院学生顶岗实习教学实施计划，统筹、协调、指导全院各系的顶岗实习工作，检查各系顶岗实习工作的落实和执行情况,研究和解决顶岗实习过程中出现的各种重大问题。
第四条 学生顶岗实习办公室对全院学生顶岗实习实施统一管理，其工作职责是：
1、对全院各专业学生的顶岗实习进行全面监控。
2、建立健全学院学生顶岗实习管理规章制度。
3、收集审核各专业《学生顶岗实习教学大纲》、《学生顶岗实习教学实施计划》、《学生顶岗实习指导书》等相关教学文件。
4、协调各相关部门工作。
5、汇总全院学生顶岗实习工作信息。
6、定期巡查、检查各系学生顶岗实习教学实施计划的执行情况，及时反馈并提出改进的意见和建议，协助各系处理实习过程中出现的各种突发事件。
第五条 招生就业办公室工作职责是：
负责牵头组织各系联系顶岗实习单位，并审批系部报送的企业实地考察调研报告；向学生推荐实习和就业岗位。
第六条 学生处工作职责
1、负责牵头组织各系加强对顶岗实习学生的管理工作。
2、协调指导做好顶岗实习学生的动员、思想教育、组织管理等有关工作。
3、负责统筹顶岗实习学生保险购买的有关工作。
第七条 系学生顶岗实习领导小组工作职责：
1、负责本系学生顶岗实习教学的全面领导与组织、管理工作。负责选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。在确定实习单位前，系部应进行实地考察评估并形成书面报告报送招生就业办，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。
2、根据专业人才培养计划会同顶岗实习企业，制订、实施本系各专业学生顶岗实习教学实施计划。组织编写顶岗实习教学大纲、实习指导书和任务书等教学资料，并进行认真审核。
3、负责学生顶岗实习日常教学管理工作，指定校内实习指导教师，汇总本系学生顶岗实习信息，整理、保存实习教学资料并按规定上报有关材料。
4、与实习单位签订《贵州轻工职业技术学院校企合作顶岗实习协议》（附1）。
5、实习前，组织实习学生进行顶岗实习动员和安全教育，并与学生签订《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议》（附2）和《顶岗实习学生安全责任书》（附3）。
6、为实习学生购买实习责任险，以对实习学生的安全提供保障。分散顶岗实习学生由学院统一购买责任险，从系部二级经费下账；集中顶岗实习学生由企业购买责任险，特殊情况需报相关分管院领导审批同意后由学院统一购买，仍从系部二级经费下账。
7、负责对学生实习期间思想素质的指导培养。
第八条 学生顶岗实习指导教师工作职责：
1、做好顶岗实习前的准备工作，了解实习学生情况，填报《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表》（附4）根据顶岗实习教学实施计划，制定实习指导计划。
2、定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态，认真作好工作记录。沟通的频数每月不少于3次，并认真做好记录，及时指导和解决学生实习中出现的问题。
3、督促学生严格遵守实习单位的规章制度，并经常对学生进行职业道德教育。
4、按照学院学生顶岗实习办公室的要求，进行顶岗实习分阶段总结，并按《贵州轻工职业技术学院指导顶岗实习教师阶段总结报告》（附5）提交阶段总结报告。
5、注重过程考核，与实习单位联合评定学生顶岗实习成绩。客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核，做出书面鉴定意见，评定学生实习成绩。
6、指导学生撰写顶岗实习报告。
7、写出顶岗实习工作总结。顶岗实习结束后要认真进行总结，对本次实习质量进行分析与评价，对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。
第九条 顶岗实习学生职责：
1、学生到校外企业进行顶岗实习，应遵守企业有关规章制度，服从企业顶岗实习岗位安排，按时保质保量完成岗位工作任务。
2、顶岗实习前认真填写《贵州轻工职业技术学院顶岗实习学生信息表》（附6），顶岗实习期间学生应随时主动与指导教师保持联系。
3、顶岗实习期间认真填写《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册》（附7），实习结束按时完成顶岗实习报告(对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现、主要工作内容及完成情况、主要收获和教训等。不少于3000字)的撰写工作。
第三章 实习管理
第十条 计划管理
原则上学生顶岗实习时间不得少于6个月，一般安排在学生毕业之前两个学期。各专业根据人才培养计划要求安排顶岗实习任务，拟定学生顶岗实习教学实施计划（包括实习专业、地点、时间、人数、内容、实习单位、指导教师、考核办法等），经系学生顶岗实习领导小组核准，提前1个月报学生顶岗实习办公室，经审核并报学院顶岗实习领导小组审批后方可执行。
第十一条 实施管理
1、学生顶岗实习包括集中实习和自主实习两种方式。顶岗实习单位原则上由招生就业办公室牵头组织各系联系，也可由学生结合毕业后的工作意向自行选择实习单位，但必须经系学生顶岗实习领导小组批准并备案。
2、集中实习由校内实习指导教师带领学生赴实习单位，实习单位根据实习学生人数和学生所学专业情况选派一定数量的企业兼职指导教师对学生顶岗实习进行具体指导，实习期间学生的日常管理由校内指导教师和兼职指导教师共同负责。对分散实习的学生，由实习单位确定实习指导教师，同时，各系要指定专业教师分管一定数量的自主实习学生，责任到人，定期走访或以电话、电子邮件等形式与学生和实习单位联系沟通，及时掌握学生实习动态。
3、顶岗实习由学院联系落实岗位并按有关程序统一安排，学生必须与学院签订顶岗实习协议书。由学生自己联系单位进行顶岗实习的，学生应在实习前一个月填写《贵州轻工职业技术学院学生自找顶岗实习单位申请表》（附8），经家长签字同意，同时应与企业签订顶岗实习协议，经系级学生顶岗实习领导小组审核通过，报学生顶岗实习办公室备案。
4、落实安全保障制度。学生顶岗实习前，要对学生进行安全教育。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。
5、各专业应根据专业人才培养计划和专业实践教学计划的要求，会同实习企业编制各专业学生顶岗实习大纲，经系级学生顶岗实习领导小组审核通过，报学生顶岗实习办公室备案。
6、每次顶岗实习前，实习指导教师应在学生顶岗实习大纲的基础上，根据本次实习的特点，制订各专业顶岗实习教学实施计划（内容包括：目的、要求、实习单位、时间安排、具体实施措施、实习指导教师、成绩评定等），编制顶岗实习指导书和任务书，切实做好实习工作安排。顶岗实习教学实施计划和指导书要分别送交系和教务处审核备案。各系应在实习前将实习指导书印发给参加顶岗实习的学生和实习指导教师。
7、各系在安排校内教师指导学生顶岗实习的同时，还要聘请实习单位技术骨干为指导教师，负责学生顶岗实习的组织管理、技能训练等工作。
8、各系要组织学生做好顶岗实习工作总结，并组织相关专业教师和实习单位指导教师做好有关顶岗实习成绩评定工作，实习结束后报送学生顶岗实习办公室，审核确定毕业资格。
第十二条 监控管理
对学生顶岗实习实施院系两级巡视跟踪管理，执行月报制度。学院教务处和各系要定期组织人员到各集中实习点督导和巡视，检查顶岗实习教学实施计划落实情况和学生顶岗实习目标任务完成情况，及时将巡视过程中发现的问题反馈到各有关部门；对自主实习的学生也要通过电话、网络、巡视等手段经常进行监督检查。顶岗实习指导教师每月10日前需上交《贵州轻工职业技术学院指导学生顶岗实习月度报告》（附9）。
第十三条 评价管理
1、学生顶岗实习实行实习单位和学院双重考核制度，各专业成立学生顶岗实习成绩考评小组负责成绩评定。组成人员为校内外实习指导教师、相关专业教师和管理人员。
2、考核主要内容是：学生的劳动态度、职业道德、劳动纪律、职业能力、创新精神、学生顶岗实习手册填写、顶岗实习报告、专项任务完成情况等。
3、学生顶岗实习成绩考评小组根据考核标准对每位顶岗实习学生进行综合评价，实行以实习单位为主、学院为辅的校企双方考核制度，由双方指导教师共同填写《贵州轻工职业技术学院顶岗实习鉴定表》（附10）。实习鉴定表加盖实习单位印章，实习结束后（十天内）与实习记录本一并交回系。
4．顶岗实习成绩：按院内指导教师40%，企业指导教师60%的比例评定实习总评成绩，评定标准各系可自行拟定，评定结果分优秀（90分及以上）、良好（80分～90分）、合格（60分～80分）和不合格（60分以下）四个等次，。实习总成绩不合格者，不予毕业，应参加下一届学生的顶岗实习。
5、学生顶岗实习成绩不及格者需重新参加实习和考核。
6、系部应组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。
第四章 顶岗实习资格
第十四条 参加顶岗实习学生应具有良好的思想道德品质，身体健康。
第十五条 参加顶岗实习的学生原则上必须修完本专业人才培养计划中规定的课程。
第十六条 学生顶岗实习期间，必须严格遵守实习单位的各项规章制度，因个人原因被开除、辞退或受严重纪律处分的，学院将视其情节轻重按学籍管理办法及有关规定进行处理。
第五章 顶岗实习纪律
第十七条 学生在顶岗实习期间一般不得中途退出，确需提前停止实习的，要及时与学院联系，由本人提出书面申请，经实习单位和学院同意后方可终止实习。未经批准擅自离开实习单位的，学院将按相关规定给予处分，并不再提供顶岗实习机会。
第十八条 严守操作规程，增强安全意识，注意人身安全。由于违反工作纪律和操作规程等个人原因出现人身安全问题，由实习学生自己承担责任。
第十九条 认真履行岗位职责，虚心学习，搞好与实习单位的关系，注意维护学院和实习单位的集体荣誉。
第二十条 学生顶岗实习结束，按时返校。
第六章 附则
第二十一条 本管理办法自发布之日起执行，解释权归学院顶岗实习领导小组。
附1 ：贵州轻工职业技术学院校企合作顶岗实习协议
附2： 贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议
附3：贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安全责任书
附4： 贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表
附5： 贵州轻工职业技术学院顶岗实习指导教师阶段总结报告
附6：贵州轻工职业技术学院学生信息表
附7：贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册
附8 ：贵州轻工职业技术学院学生自找顶岗实习单位申请表
附9：贵州轻工职业技术学院指导学生顶岗实习月度报告
附10：贵州轻工职业技术学院顶岗实习鉴定表
附1：
贵州轻工职业技术学院校企合作学生顶岗实习协议
甲方： （实习单位）
乙方： 贵州轻工职业技术学院 ×××系
为加强我院学生顶岗实习这一实践性教学环节，让毕业学生更快适应实际工作岗位，为社会培养更多适应企业岗位需求的高技能实用性人才，乙方与甲方合作安排毕业生进行顶岗实习，由乙方委派学生共 名（附实习学生名单和所学专业）到甲方进行顶岗生产实习，本着优势互补、互惠互利的原则，双方经协商达成如下合作协议：
1、实习时间： 年 月 日至 年 月 日止。
2、实习地点： （由甲方确定）。
3、实习内容及要求：甲方根据生产需要并结合实习学生所学专业，为学生拟定实习岗位，指派兼职实习指导教师，实行定期轮岗，保证实习质量。
二、顶岗实习的日常管理
1、实习期间甲方按照企业正式员工要求对学生进行管理，乙方指派专人协助甲方对实习学生进行管理。
2、 甲方要为顶岗实习学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险。
3、 甲方要加强对顶岗实习学生的管理，负责对实习学生进行岗前培训和安全教育，增强学生安全操作和安全生产意识，提高其自我防护能力。
4、实习学生应严格遵守甲方有关规章制度和安全操作规程。不得以任何形式窃取或向第三方传递与技术、业务、管理等相关的信息，未经指导教师准许不得私自单独进行操作。
5、实习期间，实习学生如有违反甲方各项有关规定的，甲方可视情节轻重对违规学生采取批评教育、警告、严重警告、留岗查看、取消顶岗实习资格等处分。因实习学生个人行为造成甲方经济损失，由实习学生承担赔偿责任。
6、在实习期结束后，甲方需对顶岗实习学生进行全面地实习鉴定，对符合甲方用人标准、有意愿继续在公司工作的毕业生予以留用。
7、学生顶岗实习期间，甲方可以根据企业相关规定与顶岗实习学生签订相关的劳动安全协议书。
三、顶岗实习待遇
顶岗实习期间，甲方为每名顶岗实习学生提供 元/月的实习工资，加班费按有关规定另行发放，或按每小时 元/小时的计时工资计算，加班时间每天不得超过
小时，实习工资于每月的 日按时发放，不得无故拖欠或扣发。学生在顶岗实习期间甲方应提供食宿安排。
四、实习质量评价及就业
1、顶岗实习结束，甲方根据实习期间的表现对每位顶岗实习学生及时出具书面鉴定意见，甲乙双方合作评定学生顶岗实习最终成绩。
2、通过实习期间的考察，甲方对学生有就业安排意向的，乙方应予以优先安排。
3、顶岗实习期间，实习学生需要参加相关工种职业资格考试取证的，甲方应积极配合乙方做好相关工作。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章之日起生效并具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
负责人（签字）： 负责人（签字）：
年 月 日 年 月 日
附2：
贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议
甲方：贵州轻工职业技术学院×××系
乙方： （顶岗实习班级或学生）
顶岗实习是深化工学结合人才培养模式的重要途径，是提高人才培养质量，增强学生实践能力，提升学生个人综合素质的有效手段。为保证学生顶岗实习工作安全、有序、顺利开展，经双方协商签订如下协议：
1、加强顶岗实习学生的政治思想品德教育，努力提高学生综合素质。
2、负责为学生联系和落实顶岗实习单位，与实习单位签订顶岗实习协议。
3、选派学生顶岗实习指导教师，协助实习单位对顶岗实习学生进行指导和管理。
4、动员督促顶岗实习学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险，做好顶岗实习期间人身意外伤害保险和学生实习责任保险的投保工作，加强顶岗实习学生的管理，关心学生的身心健康。
5、顶岗实习的学生在顶岗实习期间遇到困难、问题或对顶岗实习单位不满意的，甲方有责任帮助学生解决问题，协调和处理学生与实习单位的关系。
6、做好顶岗实习学生的宣传、组织、报名工作；做好顶岗实习学生的资格审查；为实实习单位提供所需学生的有关资料。
7、对顶岗实习学生进行岗前教育，教育学生应遵守企业各项规章制度和国家的各项法律法规，服从实习单位的教育及管理，保守企业商业秘密。
-
顶岗实习期间，乙方接受甲方和实习单位的双重管理。
-
乙方要服从顶岗实习指导教师的指挥，不经指导教师准许不得擅自行动。
-
实习期间乙方要严格遵守顶岗实习单位的各项规章制度、操作规程和学院顶岗实习纪律。乙方因违反顶岗实习纪律和安全操作规程造成自身伤害由乙方本人负责，造成他人或企业经济损失，由乙方本人和家长承担经济和法律责任。
-
乙方要爱护实习单位公物，维护实习单位利益，因个人原因造成实习单位经济和利益损失的，由乙方按照实习单位有关规定进行赔偿。
-
乙方严重违反实习单位有关规定和学院顶岗实习纪律，实习单位和学院有权终止其顶岗实习，并按有关规定进行处理，学院将不再为其提供顶岗实习岗位。
-
实习期间积极投保人身意外伤害保险。
-
在实习期间如果实习单位安排的工作内容违反国家法律规定，乙方有权在向实习单位报告后可以提前解除在实习单位的实习。
-
乙方在顶岗实习期发生伤残事故，甲方有责任联合实习单位进行及时救治。由于实习单位原因造成伤害的，甲方不予补偿，有争议的按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害，责任自负。
-
顶岗实习期间按时完成顶岗实习任务，认真填写《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册》，实习结束，按时返校。
-
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效，顶岗实习结束协议自动失效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
注：班级集中顶岗实习，乙方选派学生代表签署协议。
附3：
顶岗实习学生安全责任书
根据教高[2006]16号文件精神，结合我系实际，为确保学生有效地完成顶岗实习，我系与顶岗实习学生就顶岗实习期间的安全达成如下共识：
一、学生必须如实向班主任和指导教师提供在实习单位及有效的联系方式（联系电话或QQ号），保证至少每周向指导教师联系一次，汇报实习情况。如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。
二、学生不得到具有安全隐患的岗位实习；不得从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等危险和对人体有严重危害的场所实习。
三、学生应遵守学院有关规章制度：
1、在顶岗实习期间往返要遵守交通规则，结伴而行，保管好自己的贵重物品；
2、不允许独自外出游玩，严禁私自下江、河、湖泊、水塘等游泳；
3、严禁乘坐无证无照非法营运的车辆；
4、保持高度警惕，不要轻信他人介绍好工作的谎言，以免误入传销歧途；
5、不准无故旷工、旷课、迟到、早退，不准寻衅闹事、打架斗殴或在外酗酒、赌博及从事传销活动等其它违规违纪的行为；
6、不得从事与工作内容无关的应酬；
7、不得私自在外联系住宿；
四、学生严格遵守实习单位的纪律及规章制度：
1、做好身份转换，调整好心态，服从安排，认真履行岗位职责,对单位负责；
2、要按照单位的规章制度办事，遵守单位安全管理制度，遵守操作规程，谨防出现工伤事故；
3、要爱护实习单位财物，严守安全操作规程；
4、严格遵守保密制度，保守工作秘密；
5、学生不得擅自离开原有的顶岗实习单位，如确须另去其他单位实习则必须及时报告指导老师，经过同意后，方可离开；
6、在实习单位应尊重指导教师，虚心学习,尽快掌握知识、技能；
7、不得从事其它可能危害学生身心健康和安全的岗位或其它行为。
五、若遇到重大问题，学生应及时与班主任和实习指导教师联系，由系部与顶岗实习单位协商解决，学生不得与顶岗实习单位直接发生冲突。若因学生原因造成学院声誉受损，学院将根据有关规定给予相应处分。
六、本责任书安全责任的主体是学生本人，学生应该自觉全面遵守执行有关规定；学生家长要主动配合，对子女进行安全教育；如学生违反上述规定，所造成的后果和损失（包括人身伤害事故），由学生及家长承担安全责任，学院不承担任何法律和经济责任。
七、本责任书有效期至学生顶岗实习结束安全返校为止。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决。
学生(签字): 系主任(签字)：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
附4：
贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表
|
系
|
|
专业
|
|
班级
|
|
|
实习时间
|
年 月 日 至 年 月 日 共 （天/周/月）
|
|
学生姓名
|
实习单位
|
实习单位指导人员
|
校内指导教师
|
实习
辅导员
|
学生联系方式
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
系意见
|
盖章：
年 月 日
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：此表于学生顶岗实习开始前两周内由系部汇总，一式三份，一份交教务处，一份交招就办，一份系部存。
附5：
贵州轻工职业技术学院
指导学生顶岗实习阶段总结报告
指导教师
指导班级
指导时间 至
系 主 任
20 年 月 日
