专业诊改报告
(2019年)
专业名称: 大数据技术与应用
所属系部: 信息工程系
执 笔 人: 周 锋
审 核 人: 汪 洪
2019年12月
2019 年度专业诊改报告
一、《大数据技术与应用》专业建设诊改情况概述
大数据技术与应用专业全面启动诊改工作,从专业规模、课程建设、实训体系建设、师资队伍建设、校企合作、教学科研与社会服务、人才培养质量等7个维度实施诊改。
根据学院“十三五”规划、学院专业建设规划和学院出台的专业标准,确定了专业建设目标,分解年度任务,将年度任务和上一年未完成的任务作为本年度的诊改任务,进行自我诊断。
2019年,大数据技术与应用专业累计开展了26项诊改任务,自我诊断完成的有21项,自诊完成率为80.76%,专业诊改取得一定成效。
二、年度专业建设特色亮点
特色亮点 |
举措概要 |
2018年 指标数据 |
2019年 指标数据 |
备注 |
1.增加校外实训基地1家 |
改善大数据技术与应用专业实训条件,提高教学水平 |
校外实训基地2家 |
校外实训基地3家 |
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2.组织参加2019年大数据技术与应用技能大赛 |
强化赛教融合,加大投入力度 |
参与比赛 |
获得国家级一等奖3 人 |
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3.课程建设 |
编写专业教材,提高教师教学水平 |
编写专业教材1门 |
完成专业教材审稿 |
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4.教学科研与社会服务能力 |
改善科研环境,提高科研水平 |
主持地厅级以上课题1项 |
主持地厅级以上课题2项 |
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三、自我诊断与改进报告表
序号 |
一级指标(诊改项) |
具体指标(诊断点) |
目标专业等级指标 |
2019年任务目标 |
自诊结果 |
预警状态 |
原因分析 |
改进措施 |
1 |
专业规模 |
在校学生人数(人数) |
450 |
280 |
282 |
0 |
|
|
2 |
是否连续招生 |
是 |
是 |
是 |
0 |
|
|
3 |
报到率(%) |
≧85% |
≧85% |
86% |
0 |
|
|
4 |
课程建设 |
校本自编教材建设(本数) |
≧6 |
≧2 |
1 |
1 |
1.教学资源缺乏 2.教师时间分配不均 3.教师水平欠妥 |
1.丰富教学资源 2.合理分配时间 3.提升教师水平 |
5 |
理实一体化课程建设(门数) |
≧6 |
≧2 |
2 |
0 |
|
|
6 |
在线课程(门数) |
≧6 |
≧2 |
0 |
1 |
1.缺乏在线平台 2.在线课程建设标准未规范 3.教学内容不聚焦 |
1.加强沟通,建设在线平台 2.规范在线课程标准 3.聚集教学内容 |
7 |
专业教学资源库建设(门数) |
6 |
2 |
2 |
0 |
|
|
8 |
校企共建课程(门数) |
≧6 |
≧2 |
2 |
0 |
|
|
9 |
实训体系建设 |
校内实训室(个数) |
≧5 |
≧4 |
4 |
0 |
|
|
10 |
实训实验开出率(%) |
≧95% |
≧90% |
90% |
0 |
|
|
11 |
生产性实训基地(个数) |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
|
12 |
校外实训基地(个数) |
≧6 |
≧1 |
0 |
0 |
1. 企业实训基地困难 2. 建设力度不够 3. 与企业沟通有阻力 |
1.加强与专业对口的企业协作 2.协商解决实训基地困难 3.找到与企业合作的突破口 |
13 |
师资队伍建设 |
专业带头人职称 |
高级 |
高级 |
0 |
0 |
|
|
14 |
骨干教师数量(个数) |
≧4 |
≧4 |
1 |
1 |
1.师资跟不上招生规模 2.设置骨干教师名额有限制 3.骨干教师有门槛 |
1.优先招录本专业教师 2.增加骨干教师名额 3.适当降低新专业骨干的门槛 |
15 |
双师素质教师比例(%) |
≧85% |
≧95% |
0 |
0 |
|
|
16 |
职称结构(中级以上占比) |
≧60% |
≧80% |
100% |
0 |
|
|
17 |
教师获奖人次(地厅级及以上) |
≧2 |
≧6 |
5 |
0 |
|
|
18 |
教师下企业人均天数(天/年) |
≧25 |
≧23 |
20 |
1 |
1.师资紧缺 2.教学时间冲突 3.激励教师下企业政策有待完善 |
1.依靠学校,帮教师搭好下企业的平台 2.教师合理安排好时间,充分利用非工作日 3.完善政策,激励教师下企业 |
19 |
校企合作 |
合作企业数量(个数) |
≧5 |
≧3 |
3 |
0 |
|
|
20 |
是否校企双主体育人 |
是 |
是 |
0 |
0 |
|
|
21 |
合作企业支持兼职教师人次(人次) |
≧6人次/年 |
≧3人次/年 |
0 |
0 |
|
|
22 |
接收10人以上顶岗实习学生合作企业数(个数) |
≧4 |
≧2 |
0 |
0 |
|
|
23 |
教学科研与社会服务能力 |
公开发表论文(篇数) |
≧10 |
≧4 |
0 |
0 |
|
|
24 |
教学、科研项目(含专利)(个数) |
≧6 |
≧2 |
0 |
0 |
|
|
25 |
社会服务项目(人次或项) |
≧500人次/年 或2项/年 |
≧500人次/年 或2项/年 |
0 |
0 |
|
|
26 |
人才培养质量 |
学生获奖人数(地厅级以上) |
≧30 |
≧20 |
0 |
0 |
|
|
27 |
毕业率(%) |
≧90% |
≧85% |
未定 |
1 |
2017年开始招生,目前还没有毕业生 |
|
28 |
就业率(%) |
≧90% |
≧80% |
未定 |
1 |
2017年开始招生,目前还没有毕业生 |
|
29 |
用人单位满意度(%) |
≧95% |
≧90% |
未定 |
1 |
2017年开始招生,目前还没有毕业生 |
|
30 |
毕业生满意度(%) |
≧95% |
≧90% |
未定 |
1 |
2017年开始招生,目前还没有毕业生 |
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备注:1.目标专业等级指标:指的是贵州轻工职业技术学院专业分类标准(2019-2021)中的对应专业级别指标; 2.2019年任务目标:指的是专业建设规划“专业建设年度任务分解表”中的2019年任务目标; 3.自诊结果为达到目标值,预警状态填“1”,达到填“0”。 |