贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理办法

（2016年修订）

第一章  总  则

第一条  为全面贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）等有关文件精神，加强对学生顶岗实习的组织和管理，深入推行工学结合的人才培养模式，培养更多适应社会需要的高技能人才，特制定本管理办法。

第二章  组织机构和工作职责

第二条  学院建立院系两级组织机构，对学生顶岗实习实施院系两级教学管理。

1、学院成立由分管教学副院长任组长的学生顶岗实习领导小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。领导小组下设办公室，办公室设在教务处。组成部门为：教务处、招生就业办公室、学生处、各系主任和系总支书记。

2、各系成立由系主任、系总支书记任双组长的系学生顶岗实习领导小组。组成人员为：教学科研管理科科长、团总支书记、学生管理科科长、各专业教研室主任、专业教师和企业有关人员。

第三条  学院顶岗实习领导小组工作职责是：

负责审批全院学生顶岗实习教学实施计划，统筹、协调、指导全院各系的顶岗实习工作，检查各系顶岗实习工作的落实和执行情况,研究和解决顶岗实习过程中出现的各种重大问题。

第四条 学生顶岗实习办公室对全院学生顶岗实习实施统一管理，其工作职责是：

1、对全院各专业学生的顶岗实习进行全面监控。

2、建立健全学院学生顶岗实习管理规章制度。

3、收集审核各专业《学生顶岗实习教学大纲》、《学生顶岗实习教学实施计划》、《学生顶岗实习指导书》等相关教学文件。

4、协调各相关部门工作。

5、汇总全院学生顶岗实习工作信息。

6、定期巡查、检查各系学生顶岗实习教学实施计划的执行情况，及时反馈并提出改进的意见和建议，协助各系处理实习过程中出现的各种突发事件。

第五条  招生就业办公室工作职责是：

负责牵头组织各系联系顶岗实习单位，并审批系部报送的企业实地考察调研报告；向学生推荐实习和就业岗位。

第六条   学生处工作职责

1、负责牵头组织各系加强对顶岗实习学生的管理工作。

2、协调指导做好顶岗实习学生的动员、思想教育、组织管理等有关工作。

3、负责统筹顶岗实习学生保险购买的有关工作。

第七条  系学生顶岗实习领导小组工作职责：

1、负责本系学生顶岗实习教学的全面领导与组织、管理工作。

2、负责选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。在确定实习单位前，系部应进行实地考察评估并形成书面报告报送招生就业办，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。

2、根据专业人才培养计划会同顶岗实习企业，制订、实施本系各专业学生顶岗实习教学实施计划。组织编写顶岗实习教学大纲、实习指导书和任务书等教学资料，并进行认真审核。

3、负责学生顶岗实习日常教学管理工作，指定校内实习指导教师，汇总本系学生顶岗实习信息，整理、保存实习教学资料并按规定上报有关材料。

4、与实习单位签订《贵州轻工职业技术学院校企合作顶岗实习协议》（附件1）。

5、实习前，组织实习学生进行顶岗实习动员和安全教育，并与学生签订《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议》（附件2）和《顶岗实习学生安全责任书》（附件3）。

6、为实习学生购买实习责任险，以对实习学生的安全提供保障。分散顶岗实习学生由学院统一购买责任险，从系部二级经费下账；集中顶岗实习学生由企业购买责任险，特殊情况需报相关分管院领导审批同意后由学院统一购买，仍从系部二级经费下账。

7、负责对学生实习期间思想素质的指导培养。

第八条  学生顶岗实习指导教师工作职责：

1、做好顶岗实习前的准备工作，了解实习学生情况，填报《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表》（附件4）根据顶岗实习教学实施计划，制定实习指导计划。

2、定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态，认真作好工作记录。沟通的频数每月不少于3次，并认真做好记录，及时指导和解决学生实习中出现的问题。

3、督促学生严格遵守实习单位的规章制度，并经常对学生进行职业道德教育。

4、按照学院学生顶岗实习办公室的要求，进行顶岗实习分阶段总结，并按《贵州轻工职业技术学院指导顶岗实习教师阶段总结报告》（附件5）提交阶段总结报告。

5、注重过程考核，与实习单位联合评定学生顶岗实习成绩。客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核，做出书面鉴定意见，评定学生实习成绩。

6、指导学生撰写顶岗实习报告。

7、写出顶岗实习工作总结。顶岗实习结束后要认真进行总结，对本次实习质量进行分析与评价，对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。

第九条  顶岗实习学生职责：

1、学生到校外企业进行顶岗实习，应遵守企业有关规章制度，服从企业顶岗实习岗位安排，按时保质保量完成岗位工作任务。

2、顶岗实习前认真填写《贵州轻工职业技术学院顶岗实习学生信息表》（附件6），顶岗实习期间学生应随时主动与指导教师保持联系。

3、顶岗实习期间认真填写《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册》（附件7），实习结束按时完成顶岗实习报告(对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现、主要工作内容及完成情况、主要收获和教训等。不少于3000字)的撰写工作。

第三章  实习管理

第十条  计划管理

原则上学生顶岗实习时间不得少于6个月，一般安排在学生毕业之前两个学期。各专业根据人才培养计划要求安排顶岗实习任务，拟定学生顶岗实习教学实施计划（包括实习专业、地点、时间、人数、内容、实习单位、指导教师、考核办法等），经系学生顶岗实习领导小组核准，提前1个月报学生顶岗实习办公室，经审核并报学院顶岗实习领导小组审批后方可执行。

第十一条  实施管理

1、学生顶岗实习包括集中实习和自主实习两种方式。顶岗实习单位原则上由招生就业办公室牵头组织各系联系，也可由学生结合毕业后的工作意向自行选择实习单位，但必须经系学生顶岗实习领导小组批准并备案。

2、集中实习由校内实习指导教师带领学生赴实习单位，实习单位根据实习学生人数和学生所学专业情况选派一定数量的企业兼职指导教师对学生顶岗实习进行具体指导，实习期间学生的日常管理由校内指导教师和兼职指导教师共同负责。对分散实习的学生，由实习单位确定实习指导教师，同时，各系要指定专业教师分管一定数量的自主实习学生，责任到人，定期走访或以电话、电子邮件等形式与学生和实习单位联系沟通，及时掌握学生实习动态。

3、顶岗实习由学院联系落实岗位并按有关程序统一安排，学生必须与学院签订顶岗实习协议书。由学生自己联系单位进行顶岗实习的，学生应在实习前一个月填写《贵州轻工职业技术学院学生自找顶岗实习单位申请表》（附件8），经家长签字同意，同时应与企业签定顶岗实习协议，经系级学生顶岗实习领导小组审核通过，报学生顶岗实习办公室备案。

4、落实安全保障制度。学生顶岗实习前，要对学生进行安全教育。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。

5、各专业应根据专业人才培养计划和专业实践教学计划的要求，会同实习企业编制各专业学生顶岗实习大纲，经系级学生顶岗实习领导小组审核通过，报学生顶岗实习办公室备案。

6、每次顶岗实习前，实习指导教师应在学生顶岗实习大纲的基础上，根据本次实习的特点，制订各专业顶岗实习教学实施计划（内容包括：目的、要求、实习单位、时间安排、具体实施措施、实习指导教师、成绩评定等），编制顶岗实习指导书和任务书，切实做好实习工作安排。顶岗实习教学实施计划和指导书要分别送交系和教务处审核备案。各系应在实习前将实习指导书印发给参加顶岗实习的学生和实习指导教师。

7、各系在安排校内教师指导学生顶岗实习的同时，还要聘请实习单位技术骨干为指导教师，负责学生顶岗实习的组织管理、技能训练等工作。

8、各系要组织学生做好顶岗实习工作总结，并组织相关专业教师和实习单位指导教师做好有关顶岗实习成绩评定工作，实习结束后报送学生顶岗实习办公室，审核确定毕业资格。

第十二条  监控管理

对学生顶岗实习实施院系两级巡视跟踪管理，执行月报制度。学院教务处和各系要定期组织人员到各集中实习点督导和巡视，检查顶岗实习教学实施计划落实情况和学生顶岗实习目标任务完成情况，及时将巡视过程中发现的问题反馈到各有关部门；对自主实习的学生也要通过电话、网络、巡视等手段经常进行监督检查。顶岗实习指导教师每月10日前需上交《贵州轻工职业技术学院指导学生顶岗实习月度报告》（附件9）。

。第十三条  评价管理

1、学生顶岗实习实行实习单位和学院双重考核制度，各专业成立学生顶岗实习成绩考评小组负责成绩评定。组成人员为校内外实习指导教师、相关专业教师和管理人员。

2、考核主要内容是：学生的劳动态度、职业道德、劳动纪律、职业能力、创新精神、学生顶岗实习手册填写、顶岗实习报告、专项任务完成情况等。

3、学生顶岗实习成绩考评小组根据考核标准对每位顶岗实习学生进行综合评价，实行以实习单位为主、学院为辅的校企双方考核制度，由双方指导教师共同填写《贵州轻工职业技术学院顶岗实习鉴定表》（附件10）。实习鉴定表加盖实习单位印章，实习结束后（十天内）与实习记录本一并交回系。

4．顶岗实习成绩：按院内指导教师40%，企业指导教师60%的比例评定实习总评成绩，评定标准各系可自行拟定，评定结果分优秀（90分及以上）、良好（80分～90分）、合格（60分～80分）和不合格（60分以下）四个等次，。实习总成绩不合格者，不予毕业，应参加下一届学生的顶岗实习。

5、学生顶岗实习成绩不及格者需重新参加实习和考核。

6、系部应组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。

第四章  顶岗实习资格

第十四条  参加顶岗实习学生应具有良好的思想道德品质，身体健康。

第十五条  参加顶岗实习的学生原则上必须修完本专业人才培养计划中规定的课程。

第十六条  学生顶岗实习期间，必须严格遵守实习单位的各项规章制度，因个人原因被开除、辞退或受严重纪律处分的，学院将视其情节轻重按学籍管理办法及有关规定进行处理。

第五章  顶岗实习纪律

第十七条  学生在顶岗实习期间一般不得中途退出，确需提前停止实习的，要及时与学院联系，由本人提出书面申请，经实习单位和学院同意后方可终止实习。未经批准擅自离开实习单位的，学院将按相关规定给予处分，并不再提供顶岗实习机会。

第十八条  严守操作规程，增强安全意识，注意人身安全。由于违反工作纪律和操作规程等个人原因出现人身安全问题，由实习学生自己承担责任。

第十九条  认真履行岗位职责，虚心学习，搞好与实习单位的关系，注意维护学院和实习单位的集体荣誉。

第二十条  学生顶岗实习结束，按时返校。

第六章  附则

第二十一条  本管理办法自发布之日起执行，解释权归学院顶岗实习领导小组。

附件1 《贵州轻工职业技术学院校企合作顶岗实习协议》

附件2 《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议》

附件3《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安全责任书》

附件4 《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表》

附件5 《贵州轻工职业技术学院顶岗实习指导教师阶段总结报告》

附件6《贵州轻工职业技术学院学生信息表》

附件7《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册》

附件8 《贵州轻工职业技术学院学生自找顶岗实习单位申请表》

附件9《贵州轻工职业技术学院指导学生顶岗实习月度报告》

附件10《贵州轻工职业技术学院顶岗实习鉴定表》