2021年12月20日下午，学院召开“传达学习《2021年全省“互联网＋”大学生创新创业大赛和职业院校技能大赛总结暨2022年工作部署会议》精神专题会”，由学院院长武斌儒同志主持，杜平副书记、何亚平副院长、陈秀娟副院长、孟永国副院长列席，教务处、团委及各系部、国际学院、中职教学部等相关人员参会。

武斌儒院长传达了《2021年全省“互联网+”大学生创新创业大赛和职业院校技能大赛总结暨2022年工作部署会议》会议精神：2021年，我省在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，取得了3金、7银、39铜的成绩；在全国职业院校技能大赛中，获2个一等奖，打破了过去获奖项目少，获奖项目单一的困局、开启多赛道同时获奖新局面。邹联克厅长指出，取得这些成绩，我们要总结经验，查找不足，正视差距，分析原因，提前谋划，争创佳绩。提出四点要求：一是提高认识谋划、二是广泛发动谋划、三是改革创新谋划、四是提前部署谋划。

武斌儒院长指出，作为贵州省的双高建设院校，对比全省其他高校在创新创业及技能大赛中取得的成绩，学院成绩不容乐观，形势严峻。12月3日，省部共建“技能贵州”推动职业教育高质量发展启动仪式在贵阳举行，贵州将通过七大举措助力职业教育高质量发展，对学院来说，是机会更是挑战。我们必须要在标志性成果上有所突破，才能使学院在贵州职业教育高质量发展的道路上稳步前进，学院目前处境已到了生死存亡的关键时刻，必须要奋发有为；我们要看到其他院校做得好的地方，积极对标其他院校在创新创业和技能大赛中的先进做法，打破陈规，寻求突破。

会上何亚平副院长通报了学院2021年在技能大赛上的获奖情况：2021年，学院荣获国家级技能大赛三等奖2项、优秀奖1项；荣获省级技能大赛一等奖9项、二等奖21项、三等奖25项；荣获省级体育竞赛一等奖4项、二等奖6项；荣获省级文娱竞赛二等奖1项、二等奖11项、三等奖5项。何亚平副院长指出，作为全省双高院校，这个成绩并不理想，要正视差距，努力提升竞赛水平。第一、营造氛围。各系要利用好双创园这一资源，课赛企融合，培育双创项目；第二、提前谋划。各系一定要充分领会《全省“互联网+”大学生创新创业大赛和职业院校技能大赛总结暨2022年工作部署会议》会议精神，提前谋划，学院将从政策上、经费上、技术上全力支持创新创业大赛及技能大赛项目的培育。

孟永国副院长通报了学院2021年创新创业比赛的获奖情况：2021年，创新创业大赛获得国家级三等奖3项；省级一等奖5项，二等奖23项，三等奖18项。孟永国副院长指出，2021年学院创新创业比赛成绩，整体稳中有进，但是还是存在了一些问题。一是意识薄弱、二是机制不健全、三是激励不够。孟永国副院长要求接下来要从以下三个方面寻求突破：一是理顺工作机制，做好顶层设计。要从技能强省、技能强国的角度出发，高度重视，以强大的责任心投入到比赛的相关工作中去；二是明确工作职责，简化工作程序；要求各部门明确职能，分工协作，按照时间节点推进各项工作；三是制定工作方案，健全保障措施。要求各系制定比赛方案，及早组织选拔训练，积极备赛。

陈秀娟副院长要求相关部门、系部要积极备战贵州省第一届职业技能大赛，同时也提出人力资源和社会保障厅组织的大赛获奖比例低，要求教务处在修订竞赛奖励办法时充分考虑这一因素。

武斌儒院长饱含深情指出，我院确实面临了很大的发展压力，如何解决学院的发展问题，如何在标志性成果上有所突破，将是我们接下来主要需要思考的问题。明年3月份，将迎来贵州省第一届职业技能大赛，各系要充分重视，积极准备，谋求突破。并做以下工作部署：第一、要保持初心、坚守执念；第二、要力戒形式主义、官僚主义，紧盯摘金夺银；第三、对两赛、教学成果高看一眼，厚爱一分；第四、要静下心来、久久为功；第五、要有攻关计划，明确目标、任务；第六、要统筹孕育、培育。推行专业社团、素质社团分类培育，返濮双高、赛课融合；第七、要建立重奖、优劳优酬机制；第八、要做到“八个一”。即：形成一篇深度新闻报道，部门开一次专题会，系部开一次党政联席会、列一份明年的大赛清单、组建一支队伍、出一份赛训计划、明确一份一把手挂帮清单，相关部门落实一份扶持清单。

武斌儒院长强调要切实解决思想认识问题、精气神问题、制度瓶颈问题、方法创新问题；要营造积极的备赛氛围，提供灵活高效的比赛政策；要全力提供各项支持，提供完善的保障措施。高度重视，加强领导，充分发挥技能人才培养的引领示范作用，坚持改革创新，整合资源，争取在2022年取得创新创业比赛及技能大赛的重大突破！