1.负责统筹学院师德师风建设工作。

2.在学院党政领导下，积极推进学院人事制度改革。

3.负责学院内设机构设置、工作岗位编制管理、工作职责划定工作。

4.负责学院人才引进、人员调配和高层次人才服务工作。

5.负责专业技术职务及工人技术等级的评审、聘任、考核的组织工作，负责管理岗位聘任、考核的组织工作。统筹学院教职工服务基层工作。

6.负责学院教职工（含在编人员、合同制人员、临聘人员）日常考勤及请假、休假、离职、调动、退休（职）等事项的办理。

7.负责学院教职工人事档案管理工作。

8.负责学院各类人事统计报表的报送工作。

9.负责学院教职工人事证件的办理、换发工作。

10.负责学院基本工资和绩效工资统计、备案、审核等工作。

11.负责学院教职工社会保险相关工作及住房公积金基数核算工作。

12.负责统筹学院教职工学历（学位）提升和访学研修管理工作。

13.负责学院优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等表彰奖励的选树、推荐工作。

14.完成学院党政交办的其他工作。