为切实做好2025届毕业生就业工作，3月4日下午，经济管理系召开了2025届毕业生就业工作布置会。对本年度就业工作进行了全面部署。

经济管理系2025届毕业生共计511人，其中大数据与会计201人、电子商务215人、现代物流管理107人。系里成立了就业工作领导小组、毕业去向审核工作小组和就业考核工作小组，明确了各小组及成员的职责分工，为就业工作的有序推进提供了坚实的组织保障。

此次会议明确了一系列关键工作任务和时间节点，制定了多项有力措施。一是落实就业工作包保制，院领导包系部、中层干部包专业、就业指导老师包学生，责任明确到人；二是积极开展访企拓岗促就业活动，系领导班子成员和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于10家，深入了解企业人才需求，推动供需精准对接；三是开展丰富多样的就业育人活动，包括主题班会、企业专家就业指导宣讲会，以及借助育人平台开展就业委员座谈会、职场模拟等实践活动；四是针对困难群体毕业生，实行“一人一档”“一人一策”帮扶，每月推荐2-3家用人单位，并做好求职创业补贴申报工作；五是严格落实毕业生去向登记制度，确保就业数据真实准确；六是量化就业指导老师考评指标，依据相关考核方案从多个方面进行考核，考核结果作为校级年度就业工作先进个人推荐依据。

会上，经济管理系党总支书记李五祥同志强调了就业工作的重要性，指出就业不仅关乎毕业生的个人发展和家庭期望，更关系到国家社会的稳定与繁荣。全体就业指导老师要从讲政治、保民生、促发展、办教育的高度来认识和推动就业工作，要加强就业政策学习，增强服务意识，为毕业生提供优质服务，要将就业工作做实落细，高质量完成各项目标任务。全体参会人员要以此次会议为契机，齐心协力，积极落实各项工作措施，全力推动2025届毕业生就业工作再上新台阶，助力毕业生实现高质量就业。