为全面贯彻落实教育部、省教育厅和学院《关于做好2020届高校毕业生就业创业工作》的有关精神，积极应对新冠肺炎疫情对我系毕业生就业带来的影响，统筹毕业生就业工作，我系于5月13日在系会议室组织召开2020年就业工作推进会。

会上，我系成立了以王娟主任、余寒书记为组长、黄洪媛副书记为副组长，就业专员、毕业班班主任、辅导员为成员的就业工作指导小组，并实行中层干部包专业、就业指导老师包学生的责任体系，建档立卡贫困毕业生重点抓的责任体系，落实系部促进毕业生就业工作的直接责任，形成党政齐抓共管的就业工作格局。

王娟主任对就业工作的分工及部署做了详细安排，要求结合学生实际，加强就业市场调研，通过互联网招聘、企业调研、开展校企合作等形势引进用人单位，大力拓展就业市场和拓宽就业渠道。同时要求疫情期间要使用视频宣讲、视频面试等形式，充分利用学院云就业平台等线上资源，为毕业生进行岗位精准推送、简历投递、远程面试等对接服务，为供需双方搭好桥，牵好线，更好地为用人单位和毕业生服务，确保学生高质量就业。对于建档立卡贫困毕业生，安排指导老师“一对一精准帮扶”，同时“一人一档”建立求职档案，积极引导学生转变就业观念，做好心理疏导工作，使建档立卡毕业生的就业帮扶工作全面落地。

余寒书记要求全体教师在新冠疫情这一特殊时期要有大局意识，通过我系党政的共同努力，广泛动员师生，形成合力，切实做好毕业生就业服务工作。鼓励学生多渠道就业，如鼓励学生报考专升本、应征入伍、报名西部计划，等等。同时，余书记要求就业指导老师严把企业质量关，不能让皮包公司、传销组织、违规生产企业趁虚而入，侵害到学生的合法权益，甚至是人身安全。系上要压实责任，强化落实，充分发挥工作的主动性，多途径推进毕业生就业工作顺利进行。