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贵州轻工职业技术学院软件技术专业2019年度诊改报告

发布时间:2020-11-20 来源: 编辑:gzqy 浏览量:


 

 

专业诊改报告

2019年

 


专业名称:软件技术

所属系部:信息工程系

人:肖佳

人:汪洪

 

 

 

2019年12月


2019 年度专业诊改报

一、软件技术专业建设诊改情况概述

软件技术专业全面启动诊改工作,从专业规模、课程建设、实训体系建设师资队伍建设校企合作、教学科研与社会服务、人才培养质量等7个维度实施诊改。通过对专业质量诊改目标是将室内设计专业打造省内一流,全国有影响力,示范引领作用强的品牌专业。立足贵安,面向贵州,服务经济社会发展,人才培养定位准确、师资力量雄厚、专业社会知名度高、毕业生用人单位满意度高、充满活力和可持续发展能力的一流专业。

1、深化改革,提高人才培养质量,稳定专业规模

深化校企“双主体”人才培养,在软件技术专业建设指导委员会指导下,完善以学生就业为导向,以行业、企业为依托的校企联合办学机制,提升专业发展活力,提高人才培养质量,稳定专业规模。

2、深化课程建设,完善基于岗位工作任务的项目化课程体系;

1) 与校企合作共建理实一体化课程5门、

2) 全面实施项目化教学、强调理论与实践相结合,在生产实践中教学;

3) 对应岗位需求,加强能力培养与提升,按设计流程组织教学:增强沟通能力、培养设计方案汇报能力;

4) 实训教学改进,多元化的实践教学,保障了项目化课程推进;

3、加强实训体系建设,实现产教融合

1) 完善实训管理体系,整合实训资源,提升实训课程教学质量;

2) 参建大数据实训基地;

3) 参与校内1个教师工作室建设;

4) 建成校外实训基地1个;

4、引配并举,加强高水平教师教学创新团队建设

1) 通过开展项目合作、出国交流、进修培训等方式,培养具有高级职称的专业带头人 1 名;培养副教授 2 名;

2) 通过到软件企业挂职锻炼、交流访问等方式培养骨干教师 2 名;

3) 双师型教师大于80%,中级职称高于60%;

5、深化校企合作,实现双主体人才培养模式

1) 力争企业合作数量大于5家、其中具有接受10人以上顶岗实习的企业1-2家,

2) 聘行业企业 2 名专家作为兼职教师,试行双师课程

6、注重技术技能积累,提升教学科研与社会服务能力

1) 申报获批国家专利大于 6 项;

2) 主编、参编专业精品教材 1-2 本;

3) 发表论文大于 8 篇,

4) 完成课题 2-3 项,

5) 社会服务每年大于2项

7、注重技术技能积累,提升教学科研与社会服务能力

1) 保持毕业就业率和对口率高于85%,

2) 用人单位满意度、毕业生满意度大于90%,

2019年,软件技术专业累计开展了21项诊改任务,自我诊断完成的有19项,自诊完成率为90%,专业诊改取得一定成效。

 

二、年度专业建设特色亮点

特色亮点

举措概要

2018年

指标数据

2019年

指标数据

备注

全面实施项目化教学、强调理论与实践相结合,在生产实践中教学;

专业课程教学全面实施项目化课程,实践课程高于90%

2

3

增加50%

企业合作数量大于5家

加强校企合作,加强与行业协会的合作

2

 

 

加强高水平教师教学创新团队建设

国际国内培训交流,政策鼓励

副教授:0人

副教授:1人

增加100%

科研项目数量增加

注重技术技能积累,提升教学科研与社会服务能力

3

5

增加60%

聘行业企业专家作为兼职教师

聘行业企业名专家作为兼职教师,试行双师课程

1

2

100%

学生参加行业、专业比赛

加强与行业、企业的联系,以赛促教

4

4

100%%

教师参与比赛并获奖

加强与行业、企业的联系,以赛促教

1

1

100%

 

 



三、自我诊断与改进报告表

序号

一级指标(诊改项)

具体指标(诊断点)

目标专业等级指标

2019年任务目标

自诊结果

预警状态

原因分析

改进措施

1

专业规模

在校学生人数(人数)

300

300

三级专业

0

 

 

2

是否连续招生

三级专业

0

 

 

3

报到率(%)

≧80%

≧80%

三级专业

0

 

 

4

课程建设

校本自编教材建设(本数)

≧3

3

三级专业

0

 

 

5

理实一体化课程建设(门数)

≧2

2

三级专业

0

 

 

6

在线课程(门数)

≧3

0

 

0

 

 

7

专业教学资源库建设(门数)

 

1

四级专业

1

未完成建设

待建设

8

校企共建课程(门数)

≧2

2

三级专业

0

 

 

9

实训体系建设

校内实训室(个数)

≧3

3

三级专业

0

 

 

10

实训实验开出率(%)

≧85%

≧85%

三级专业

0

 

 

11

生产性实训基地(个数)

 

 

 

0

 

 

12

校外实训基地(个数)

≧2

2

三级专业

0

 

 

13

师资队伍建设

专业带头人职称

中级及以上

高级

三级专业

0

 

 

14

骨干教师数量(个数)

≧2

2

四级专业

0

 

 

15

双师素质教师比例(%)

≧70%

≧80%

三级专业

0

 

 

16

职称结构(中级以上占比)

≧40%

≧60%

三级专业

0

 

 

17

教师获奖人次(地厅级及以上)

≧1

≧1

三级专业

0

 

 

18

教师下企业人均天数(天/年)

≧15

≧25

三级专业

0

 

 

19

校企合作

合作企业数量(个数)

≧3

≧3

三级专业

0

 

 

20

是否校企双主体育人

 

三级专业

0

 

 

21

合作企业支持兼职教师人次(人次)

≧2人次/年

≧2人次/年

三级专业

0

 

 

22

接收10人以上顶岗实习学生合作企业数(个数)

≧2

 

达成初步合作意向

1

未正式签订合同,已经初步达成合作协议

签订合作合同

23

教学科研与社会服务能力

公开发表论文(篇数)

≧3

≧5

三级专业

0

 

 

24

教学、科研项目(含专利)(个数)

 

≧6

三级专业

0

 

 

25

社会服务项目(人次或项)

≧100人次/年
或1项/年

2项/年

三级专业

0

 

 

26

人才培养质量

学生获奖人数(地厅级以上)

≧15

≧15

三级专业

0

 

 

27

毕业率(%)

≧80%

≧80%

三级专业

0

 

 

28

就业率(%)

≧80%

≧85%

三级专业

0

 

 

29

用人单位满意度(%)

≧85%

85%

三级专业

0

 

 

30

毕业生满意度(%)

≧85%

85%

三级专业

0

 

 

备注:1.目标专业等级指标:指的是贵州轻工职业技术学院专业分类标准(2019-2021)中的对应专业级别指标;

2.2019年任务目标:指的是专业建设规划“专业建设年度任务分解表”中的2019年任务目标;

3.自诊结果为达到目标值,预警状态填“1”,达到填“0”。

 

 

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